אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ע 48171-05-11.12 אוגוסט 2014

ס"ע 48171-05-11.12 אוגוסט 2014

תאריך פרסום : 23/10/2014 | גרסת הדפסה

ס"ע
בית דין אזורי לעבודה
48171-05-11
12/08/2014
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
תובע:
עוזי ריעני
עו"ד ד"ר (פיסיקה) צבי ברק
נתבעים:
1. אליאסי שיווק בע"מ
2. שי אליאסי

עו"ד גל גורודיסקי
פסק דין
 

 

רקע עובדתי וטענות הצדדים

  1. הנתבעת הינה חברה פרטית אשר עיקר עיסוקה הוא ביבוא ושיווק אלכוהול ומוצרי טבק, בה הועסק התובע כמנהל מכירות, החל מיום 1/2/2008 ועד ליום 31/3/2011.

  2. הנתבע 2 הינו מנהל הנתבעת ומנהלו הישיר של התובע.

  3. בין הצדדים נחתם הסכם עבודה ובו סוכם כי שכרו החודשי של התובע יעמוד על סך 11,000 ₪. עוד נקבע בהסכם זה כי התובע יועסק משרה מלאה, ללא הגדרת שעות עבודה.

  4. לטענת התובע, משך כל תקופת עסקתו הוא הועסק שעות נוספות רבות. חרף האמור, שילמה הנתבעת לתובע רק בגין 186 שעות, ללא תשלום בגין יתר השעות אותן עבד, לרבות בגין גמול שעות נוספות.

  5. מנגד הטעימה הנתבעת, כי התובע לא עבד כלל שעות נוספות. עוד טענה, כי על התובע לא חלות הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה").

    לטענתה, התובע הועסק בתפקיד הדורש מידה מיוחדת של אמון אישי- שכרו היה גבוה מיתר עובדי הנתבעת; התובע היה בעל גישה מיוחדת למדע ולאופן ניהולה של הנתבעת; התובע היה בעל סמכות לקבל החלטות ויד ימינו של מנהל הנתבעת. בנוסף, לא ניתן היה לפקח על עבודתו שכן, הוא הועסק מחוץ לחצרי הנתבעת במרבית משעות יום העבודה; שעת תחילת יום העבודה וסיומה לא היו ידועות לנתבעת; הנתבעת לא ניהלה רישום נוכחות וכיו"ב.

  6. ביום 10.3.11 הודיע התובע לנתבעת על התפטרותו בסוף אותו חודש, קרי ביום 31.3.11. לטענתו, בניגוד להסכם העבודה שנחתם עמו, נמנעה הנתבעת מלשלם לו פיצויי פיטורים ואילו לטענת הנתבעת, מאחר והתובע הוא זה שהתפטר מעבודתו, הרי אין הוא זכאי לפיצויי פיטורים.

  7. התובע עתר אפוא לקבלת פיצויי פיטורים וכן לגמול עבודה בשעות נוספות, פדיון חופשה, דמי נסיעות והפרשות לקרן פנסיה.

  8. הנתבעת הכחישה את זכאותו והטעימה כי התובע קיבל את כל הזכויות המגיעות לו על פי דין. כמו כן, עתרה לקיזוז דמי הנסיעות ששולמו לתובע, וזאת בשל העובדה שלצורך ביצוע עבודתו הועמד לרשותו רכב צמוד. עוד עתרה לקיזוז דוחות התנועה שנרשמו לחובתו, אותם נאלצה לשלם בעצמה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ