אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין

דיני עבודה

שוטר ישלם 300 אלף שקל לפקחית שהטריד מינית
ביה"ד הארצי לעבודה הכפיל את הפיצוי שנפסק על הטרדה מינית מצד קצין שיטור עירוני כלפי פקחית שכפופה לו. נקבע כי הסכום שפסק ביה"ד האזורי לא תואם את כמות האירועים וחומרתם
1 2 3
1 2 3

כתבות

עו"ד ורד שדות | אילוסטרציה: Markus Spiske on Unsplash
זאת הדרך של יוחננוף? התעמרה בעובד ותפצה בעשרות אלפי שקלים
ביה"ד לעבודה קיבל תביעה של סגן מנהל לשעבר ברשת המרכולים, לפיצוי בשל פיטורים שלא כדין והתנכלות מצד מנהל הסניף

אילוסטרציה: Vitaly Gariev on Unsplash
שוב שימוש רשלני ב-AI: הגיש פסיקה פיקטיבית והאשים את המתמחה
מקרה נוסף של שימוש בבינה מלאכותית לצורך הוספת פסקי דין לא קיימים לכתב טענות, הפעם בבית הדין לעבודה, הסתיים בהחלטה העשויה לסבך את עורך הדין

עו"ד רלי ארביב | צילום: מיה כרמי דרור. אילוסטרציה חיצונית: Specna Arms on Unsplash
נדחתה בקשת מנכ"ל דורו איטליאן לבטל את פיטוריו במילואים
המנכ"ל, ששירת למעלה מ-200 ימים מאז ה-7 באוקטובר, קיבל במאי האחרון זימון לשימוע ופוטר מהחברה שבבעלות "תנובה". בית הדין דחה את ערעורו על החלטת ועדת התעסוקה שלא להחזירו לעבודה

חיפוש במאגר המשפטי
אילוסטרציה: Jacob Hodgson on Unsplash
פוטר מרדיו דרום ללא פיצויים - ויקבל 228 אלף ש'
התחנה ביקשה לשלול ממנהל מכירות ותיק את פיצויי הפיטורים בטענה שעסק בעניינים אישיים על חשבון העבודה. בית הדין קבע שלא הייתה הצדקה לסנקציה הדרקונית

עו"ד רענן קריב (אילוסטרציה: Heike Trautmann on Unsplash).
הפלקות בישבן ומשיכות בשיער: חצי מיליון ש' לעובדת שהוטרדה
רווקה שהחלה לעבוד כמזכירה התפטרה כעבור חודשיים בלבד, והגישה תביעה בגין 30 אירועי הטרדה מינית שחוותה מהבוס. בית הדין מצא שרובם ככולם אכן התרחשו

אילוסטרציה: Guilherme Cunha on Unsplash
פועל בניין שתבע עשרות אלפי שקלים ייאלץ להסתפק בפיצוי סמלי
לאחר 10 שנות עבודה טען העובד כי לא קיבל ממעסיקתו שום זכות סוציאלית. המעסיקה הציגה ראיות שהפריכו את הטענה, אך בכל זאת תשלם 5,000 שקלים כי לא שמרה מסמך אחד חשוב

אילוסטרציה: Amy Hirschi on Unsplash
עובדת שהפרה סעיף אי-תחרות תשלם כ-21 אלף שקל
חברה לקידום אתרים תבעה עובדת שלה שערקה לטובת לקוח מרכזי, בטענה שהסכם ההעסקה אסר זאת. השופט קבע שהעובדת פעלה בניגוד לחובות האמון והסודיות ביחסי עבודה

לכתבות נוספות מתחום דיני עבודה | לעורכי דין מתחום דיני עבודה

שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות












כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ