האישה, שעברה אונס קבוצתי בנערותה, נאלצה לקיים יחסים עם מנהל אגף המבוגר ממנה ב-24 שנה בתמורה להגנה תעסוקתית. נקבע שאף העירייה תפצה, הגם שלא העסיקה אותה ישירות
בית הדין האמין לגרסת העובדת כי הממונה עליה ביצעה בה מעשה מגונה - ופסק לה פיצוי על הטרדה מינית. מנגד נקבע כי חיבוקים ונשיקות שנהגה הנתבעת לתת לעובדות מדי בוקר, אינם מהווים הטרדה
איש תחזוקה ניסה לשלוף מוצר תקוע ממכונה במפעל החברה, ובדיוק באותו זמן הפעיל אותה עובד אחר. התוצאה: קטיעה חלקית של הקמיצה. ביהמ"ש: תיאום בין עובדים – באחריות המעסיק
מתקין אלומיניום שנפגע בתאונת דרכים וטען לנכות תפקודית תועד מרים מוטות, קודח ומטפס על חומה. השופט קבע כי התיעוד לא שולל כאבים ופגיעה עתידית בכושר ההשתכרות
חוק יחסי ממון מאפשר לבית המשפט לסטות מחלוקה שווה של הרכוש בין בני זוג. זו אינה הזמנה לחלוקת רכוש לפי תחושת בטן, אלא כלי חיוני למקרים שבהם שוויון חשבונאי מנציח אי-צדק
בית המשפט ביטל את מזונות האישה, שעמדו על 5,000 שקל בחודש, ממועד הגירושין ואילך. עם זאת, הוא דחה את הבקשה לביטולם למפרע, בהיעדר אינדיקציה לחוסר נאמנות מצדה
