האם יש לאפשר לאלקטרה מעליות להתאגד כיחידת מיקוח נפרדת באלקטרה בע"מ - זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
1. המבקשת הנה ארגון עובדים (להלן: "
הסתדרות העובדים הלאומית" או "
המבקשת").
2. המשיבה הנה חברה ציבורית (להלן: "
אלקטרה בע"מ" או "
המשיבה").
3. ביום
30.5.13 שלחה המבקשת מכתב למשיבה, לפיו המשיבה מפריעה להתארגנות העובדים באלקטרה מעליות.
4. ביום
16.6.13 הודיעה המבקשת לאלקטרה מעליות כי המבקשת הנה הארגון היציג בקרב אלקטרה מעליות והודע לה מיהם חברי הוועד הזמני.
5. ביום
17.6.13 הודיעה ב"כ המשיבה כי הנה מכבדת את זכות ההתארגנות אולם ההתארגנות הנה בחברה שאיננה קיימת וכי עובדי המעליות הנם חלק בלתי נפרד מחברת אלקטרה בע"מ.
6. המבקשת פנתה לאלקטרה מעליות באמצעות המנכ"ל, מר אורן מייטוס, והודיעה לו כי ברצון הוועד הזמני לקיים ישיבה ראשונית ולכנס את העובדים ונתבקשה הקצאה של חדר לשם ביצוע פעולות אלו.
7. ביום
18.6.13 הודיעה המשיבה למבקשת כי היא איננה מכירה בוועד.
8. בין הצדדים הוחלפו התכתבויות בין במישרין ובין באמצעות באי כוח.
עדויות:
שמענו את עדותו של
עו"ד טל עזרא, יועץ משפטי באגף לאיגוד מקצועי במבקשת.
מטעם המבקשת העידו:
מר
אדוארד סטולרמן, חבר ועד.
מר
פליקס טולצנסקי, חבר ועד.
מטעם המשיבה העיד מר
יוסי שרייבר, מנהל משאבי אנוש מחודש 10/2000 ועד 1.7.13.
טענות הצדדים:
לטענת המבקשת, יש להכיר בעובדי אלקטרה מעליות כיחידת מיקוח נפרדת ובשים לב לעובדה כי מדובר בהתארגנות ראשונית וכן לכך שהמבקשת היא הארגון היציג של עובדי אלקטרה מעליות.