נדחתה בקשה לצו מניעה זמני לאסור על עובד לשעבר לעבוד בחברה מתחרה

רקע כללי ותמצית העובדות הנלמדת ברמה הלכאורית מן הראיות אשר הובאו בפנינו:

1.      1.      לפנינו בקשתה של חברת ג'י- ג'י ירום גטר בע"מ (להלן: "המבקשת") ליתן:

א.    א.    צו האוסר על מר גדעון רייזמן (להלן: "גדעון", "המשיב") לעבוד אצל חברת אמקול בע"מ (להלן: "אמקול", "המשיבה") וכן האוסר על המשיבה להטיל תפקיד כלשהו על המשיב בין כעובד ובין כקבלן עצמאי או לקבל ממנו שירותים.

ב.     ב.     צו האוסר על המשיבה לפנות לעובדי המבקשת בבקשה לקבל מהם סודות מסחריים של המבקשת.

ג.       ג.       צו האוכף על המשיב את התחייבותו לשמור על סודותיה המסחריים של המבקשת המפורטים בבקשה.

ד.     ד.     צו האוכף על המשיבה למלא את התחייבותה (נספח ח' לבקשה) שלא לעשות כל שימוש בסודות המסחריים של המבקשת .

2.      2.      בתגובת המשיבים לבקשה התייחסו המשיבים רק לבקשה להגבלת חופש עיסוקו של גדעון, היינו, לצו הראשון המצוין בבקשה. אמקול אינה מתנגדת לשלושת הצווים המבוקשים האחרים.

3.      3.      המבקשת הינה חברה העוסקת בתחום רכיבי שינוע והעברת כוחות בענפי התעשייה וכמפיצה ומשווקת של יצרנים בעולם בתחום פעולתה. רכיבי שינוע והעברת כוחות בענפי התעשייה השונים כוללים: מיסבים, בתי מיסב, מנועי חשמל, רצועות, גירים, ממסרות וכו'.

4.      4.      אמקול הינה חברה אשר הוקמה בשנת 2007. אמקול רכשה את הסוכנות בארץ של החברה השוודית SKF(להלן: "הסוכנות") שהינה יצרנית מיסבים לתעשייה ומתן פתרונות טכנולוגיים לרכב ותחבורה מחברת כלמוביל בע"מ.

5.      5.      מחודש נובמבר 2005 הועסק גדעון בחברת ג'י ג'י ירום מיסוב ושינוע בע"מ.

6.      6.      ביום 6.3.06 נחתם בין המבקשת לגדעון הסכם תנאי העסקה (נספח ה' לבקשה). גדעון חתם על כתב התחייבות לשמירת סודיות ואי תחרות (נספח ו' לבקשה). ביום 2 באפריל 2006 החל גדעון בעבודתו אצל המבקשת.

7.      7.      גדעון מועסק בשירות אמקול מיום 22.10.08 כמנהל מכירות פנים.

8.      8.      מטעם המבקשת העידה הגב' דורית גורני- מנכלי"ת המבקשת (להלן: "גורני"). מטעם המשיבים העיד המשיב 1- גדעון ומר ארז קנטור- מנהל מחלקת כוח ואנרגיה באמקול (להלו: "קנטור").

עיקרי טענות המבקשת:

9.      9.      אמקול הינה מתחרה משמעותית של המבקשת מאז רכישת הסוכנות בישראל של חברת SKFמחברת כלמוביל באוגוסט 2008 על ידה. רק לאחר רכישת הסוכנות הפכה אמקול למתחרה רצינית בעסקי המבקשת בכל הקשור למיסבים ורכבי שינוע.

10.  10.  אמקול גזלה את סודותיה המסחריים של המבקשת. אמקול פנתה לעובדי המבקשת ופיתתה אותם תמורת שכר גבוה יותר לעבור ולעבוד אצלה.

11.  11.  מעדות מר קנטור מטעם אמקול, עולה כי אמקול פנתה ל- 3 אנשי מכירות של המבקשת במטרה לגייס מתוכם איש מכירות הבקיא בתחום המיסוב. לטענת המבקשת אמקול עשתה כן שכן חפצה בידע המסחרי הסודי של המבקשת ולא בידע הטכני של העובד. מעדותו עולה כי אמקול היו מעוניינים דווקא בעובדי המבקשת.

12.  12.  למבקשת סודות מסחריים רבים ובניהם רשימת לקוחות סודית ומקודדת הכוללת מחירי עלות פריטים, מוצרים שהלקוח רוכש, נוסחת המכפלה של מחירי הפוב (FOB), המחיר ללקוח וכו'. בגיבוש הרשימה הושקעו משאבים רבים והיא אינה ניתנת להשגה בנקל.

13.  13.  גדעון עבר הכשרה מקצועית והשתלמויות בחו"ל ובארץ בהם נחשף לסודות מסחריים. התחייבותו של גדעון לאי תחרות נועדה להגן על הסודות המסחריים והאינטרסים הלגיטימיים של המבקשת.