נצר נ' חווית הרוכבים בע"מ

פסק דין

בפנינו תביעתה של גב' מאיה נצר (להלן - התובעת) כנגד מעסיקתה לשעבר, חווית הרוכבים בע"מ (להלן – הנתבעת), לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, גמול עבודה בשעות נוספות ובימי מנוחה, דמי הבראה, פדיון חופשה והפרשות לפנסיה.

מנגד בפנינו התביעה שכנגד שהגישה הנתבעת כנגד התובעת לתשלום פיצוי בגין נזקים שהסבה לה התובעת לטענתה, ולפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות, כטענתה.

העובדות

ואלו העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תביעה זו:

1. הנתבעת הינה חברה שעוסקת בשירותי תיירות ונופש פעיל ומפעילה שני אתרים מרכזיים בהם חוות סוסים.

האחד – בכניסה לקיבוץ בית אורן (הוא האתר נשוא דיוננו) המכונה "החווה", והשני באתר הנקרא "שירת גן עדן" סמוך לבית לחם הגלילית.

בכל הנוגע לאתר "החווה" בקיבוץ בית אורן, המדובר במתחם תיירות, הכולל מסעדה חוות סוסים ונופש פעיל בכניסה לקיבוץ בית אורן, כאשר במתחם זה מחזיקה הנתבעת עדר המונה מעל למאה סוסים.

הפעילות בחווה כוללת רכיבה על סוסים, טיולי טומקארים, הפעלות שונות בטבע וארוחה במסעדת הנתבעת במתחם.

הפעילות מבוססת על "ימי כיף" לחברות ועסקים, כמו גם ללקוחות פרטיים אקראיים, בנוסף מארגנת הנתבעת גם ימי הולדת וחגיגות בר מצווה בחווה, הכוללים רכיבה על סוסים, טיול טומקארים, הפעלות שונות בטבע וארוחה במסעדת הנתבעת במתחם.

הנתבעת מעסיקה בחווה עובדים מקרב קיבוץ בית אורן, לטענתה, על מנת לחזק את הקשר בינה לבין הקיבוץ.

2.התובעת, בת קיבוץ בית אורן, ילידת 24.11.84, הועסקה על ידי הנתבעת במועדים שונים כמדריכת רכיבה על סוסים, ובתקופה נשוא המחלוקת כאחראית עובדים וסוסים.

3.אין חולק בין הצדדים כי התובעת הועסקה על ידי הנתבעת עוד כשהיתה תלמידת בית ספר החל מחודש 6/97 או בסמוך לכך.

בחודש 2/03 התגייסה התובעת לצבא ובחודש 2/05, לאחר שחרורה מהצבא חזרה לעבוד בנתבעת עד ליום 3/10/08, מועד בו הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים, כפוף למחלוקת בין הצדדים, האם התובעת פוטרה מעבודתה במועד זה, או שמא התפטרה.

4.לציין, כי משרדיה של הנתבעת מוקמו תחילה בחיפה, ובמועד מאוחר יותר הועברו לשדמות דבורה.

5.מבחינת אופן עבודת מדריכי הסוסים בחווה, הרי שההזמנות לפעילויות בחווה היו מתקבלות במשרדי הנתבעת.

בכל שבוע ביום חמישי הופק "לוח ביצוע" מרוכז של כלל האירועים לשבוע הקרוב, וכן לוח ביצוע לכל יום באותו שבוע.

בהתאמה לכך, הנתבעת היתה ממציאה לחוות הרכיבה, תוכנית יומית בהתאם להזמנות שנקבעו לאותו יום.

שעות העבודה בחווה החלו בשעה שבע ושלושים בבוקר או בסמוך לכך, בטיפול בסוסים. בשעה תשע בבוקר לערך, החלה פעילות המדריכים עם הקבוצות. מדריכי רכיבה שלא נדרשו לצאת לפעילות, נשארו בחווה לתחזוק שוטף וטיפול בסוסים.