אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סמולנסקי נ' לימאן משאבי אנוש בע'מ

סמולנסקי נ' לימאן משאבי אנוש בע'מ

תאריך פרסום : 18/09/2010 | גרסת הדפסה

ת"א
בית משפט השלום ראשון לציון
4626-08
15/09/2010
בפני השופט:
יחזקאל קינר

- נגד -
התובע:
טיגרן סמולנסקי
הנתבע:
לימאן משאבי אנוש בע'מ

החלטה

בית המשפט מסר לצדדים את הצעתו לסיום התיק בהסדר, והצדדים מתבקשים לשקול אותה ולהידבר ביניהם, ואם יגיעו להסדר, יודיעו על כך לביהמ"ש בהקדם האפשרי ולא יאוחר מיום 15.11.10.

בית המשפט מציין למען הפרוטוקול כי הצעתו היתה לסיים את התיק בתשלום של 40,000 ₪ בניכוי תגמולי מל"ל ולסכום המתקבל יש להוסיף שכ"ט עו"ד ואגרה.

בית המשפט לא חילק את סכום הפיצוי בין בעלי הדין השונים בהנחה שהם יוכלו להגיע להסכמה ביניהם לגבי חלוקת הסכום וכן מאחר שצד ג' 4 איננה נוכחת בדיון.

באשר לצד ד' 2, על המזכירות לתקן ולציין כי צד ד' 2 היא המגן חברה לביטוח בע"מ ולא כפי שנרשם, וב"כ צד ג' 1 ימסור לבית המשפט הודעה לא יאוחר מיום 10.10.10 ובה יציין האם יש למחוק או להשאיר את צד ד' 2 ואם יש להשאירה ידאג לצרף להודעתו אישור מסירה כדין לאותו צד ד' 2.

בהעדר הודעה כאמור או אישור מסירה, תימחק צד ד' 2 על אתר.

אם לא יגיעו הצדדים להסדר, נקבע קדם משפט נוסף על מנת לברר מה מונע השגת הסדר ליום 28.11.10 בשעה 10:30.

עד 7 ימים לפני אותו מועד תגיש צד ג' 4 תחשיב נזק מטעמה.

ניתנה והודעה היום ז' תשרי תשע"א, 15/09/2010 במעמד הנוכחים.

יחזקאל קינר, סגן נשיא

הוקלד על ידי: אורלי שיליאן

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ