סעדיה נ' מגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמל בע"מ ואח'

החלטה

זוהי בקשה לסילוק התביעה על הסף שהגישה הנתבעת מס' 1 נגד התובע.

להלן עובדות המקרה בקצרה:

1.התובע עבד בשירות מועצה מקומית דיר אל-אסד (להלן: "המועצה") כרופא שיניים החל מחודש 5/1993 ועד מועד פיטוריו ביום 31/7/05.

2.בתקופת העסקתו היתה אמורה המועצה להפריש עבור התובע תשלומים לקה"ל – קרן השתלמות לעובדים בע"מ (להלן: "הקרן").

3.מגדל מקפת קרנות פנסיה קופות גמל בע"מ הינה חליפתה של הקרן. הקרן נרכשה על ידי קבוצת מגדל בחודש יולי 2007, וקרן ההשתלמות עברה לניהול של חברת "מגדל גמל פלטינום בע"מ" (להלן: "חברת גמל פלטינום"), שהתמזגה ביום 30/12/10 לתוך מגדל מקפת, אשר הינה חברה מנהלת, כהגדרת המונח בהסדר התחיקתי החל עליה ולרבות בחוק קופות הגמל על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 (להלן: "חוק קופות הגמל").

4.מגדל מקפת הינה כאמור חברה מנהלת והיא מנהלת קופות גמל שונות, כולל הקרן שהינה קרן השתלמות, כהגדרתה בהסדר התחיקתי וזאת בהתאם לתקנות הקרן, חוזרי אגף שוק ההון במשרד האוצר.

5.על פי הרישומים הקיימים במגדל מקפת, המועצה הפקידה עבור התובע דמי גמולים בקרן רק עבור התקופה החל מחודש ספטמבר 1993 ועד לחודש דצמבר 2001.

6.בחודש יולי 2002 משך התובע את הסכומים שעמדו לרשותו בקרן.

7.התובע סיים כאמור את עבודתו במועצה בחודש 7/05. החל מהמועד הנ"ל המועצה לא היתה חייבת להפקיד עבור התובע דמי גמולים לקרן.

8.עקב מצב כלכלי קשה המועצה לא העבירה לקרן את התשלומים בגין כל העובדים, ובכללותם התובע, לתקופה מחודש 12/01 ועד 12/05.

9.הקרן הגישה תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, לתשלום הכספים שלא הועברו לקרן וזאת בתיק עב 204/06. בפסק דין אשר ניתן ביום 11/6/07 על ידי כב' השופטת מהא סמיר, נקבע שעל המועצה להעביר לקרן את החוב עבור התקופה מיום 12/01 עד 12/05 בסך של 2,577,415 ₪. בהתאם לפסק הדין נקבע, כי על המועצה לשלם בנוסף לקרן החוב תוספת ריבית פיגורים לפי ריבית חשב כללי או רווחי הקרן כפי שיחושבו על ידי הקרן, לפי הנמוך מביניהם.

10.לטענת התובע, הקרן גבתה מהמועצה את הכספים עבור כל העובדים, כולל התובע עצמו, וזאת בצירוף ריבית פיגורים של החשב הכללי בגין התקופה מחודש 12/01 ועד 12/05.

11.לטענת התובע, המועצה היתה חייבת להפריש עבורו לקרן בגין התקופה מחודש 12/01 עד מועד פרישתו סך של 35,170 ₪ בהתאם לנתונים המופיעים בתלושי השכר של התובע.

12.הנתבעת מס' 1 טוענת לטענת התיישנות התביעה והגישה גם בקשה לסילוק התביעה על הסף.

13.לאור טענת ההתיישנות של הנתבעת מס' 1 והבקשה למחיקה על הסף בנסיבות המקרה מתעוררת, לכאורה, כאן שאלה עקרונית – האם כספי קרן ההשתלמות שהופרשו לקרן לטובת עובד, אומנם באיחור על ידי המעסיק, הקרן "יורשת" את הכספים אם העובד לא דורש מיד לשחרר לידיו את הכספים הללו, כי התביעה לטענתה מתיישנת, וזאת כשמדובר כאן בכספים השייכים לעובד והקרן משמשת לכאורה כ"בנק" השומר על כספי העובד והכספים מופרשים למעין "תוכנית חיסכון" שניתן לפדותם בכל מועד שהעובד חפץ?

14.על הנתבעת להמציא לבית הדין את התקנון של הקרן, עם עותק לב"כ התובע ולנתבעת מס' 2, וזאת עד ליום 10/1/14.

15.התיק יקבע לדיון מוקדם ולדיון בבקשה למחיקה על הסף ליום 4/2/14 בשעה 09:00.

16.אני מוצאת לנכון לציין, כי אני שוקלת לצרף לדיון כצד את הממונה על שוק ההון, הביטוח וחסכון במשרד האוצר.

ניתנה היום, כ"א טבת תשע"ד, (24 דצמבר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.