סע"ש 1702-07-12 עמית נ' נופש חלומי בע"מ

הנתבעת מספקת שירותי תיירות. התובעת טוענת כי הועסקה על ידי הנתבעת כעובדת שכירה במשך תקופה של כ-16 שנים, בתפקיד של מארגנת קבוצות טיולים פנים-ארציות. היא עותרת לתשלום סכומים כספיים שונים הנובעים, לטענתה, מזכויות המגיעות לה מכח קיומם של יחסי עובד-מעביד בין הצדדים. הנתבעת מכחישה את טענות התובעת, לרבות טענתה כי שררו בין הצדדים יחסי עובד-מעביד. כן מכחישה הנתבעת את זכאות התובעת לסכומים הכספיים הנתבעים על ידה.

על התשתית העובדתית הבאה לא היתה מחלוקת. לפי תשתית עובדתית זו שרר בין הצדדים קשר בין השנים 1999 עד חודש 12/2010. הנתבעת הנפיקה לתובעת תלושי שכר. בתלושי השכר לא הופיעו רכיבים של נסיעות, הבראה וחופשה. הנתבעת לא הפרישה עבור התובעת סכומים כלשהם לקרן פנסיה. כמו כן, לא היה חולק כי רכיב התביעה של פיצויי הלנה – התיישן; כי התובעת עסקה בשיווק מוצרי תיירות; כי בין הצדדים לא נכרת הסכם העסקה בכתב; וכי הנתבעת לא נתנה לתובעת הודעה בכתב על תנאי ההעסקה. התובעת לא החתימה כרטיס נוכחות והנתבעת לא ניהלה לגביה פנקס שעות עבודה. הנתבעת היא שהפסיקה את הקשר בין הצדדים. לפני הפסקת הקשר לא קיימה הנתבעת לתובעת שימוע.

התובעת העידה בעצמה. כמו כן, העידו מטעמה של התובעת אבנר עשהאל, המשמש בתפקיד יו"ר ארגון גמלאי מבטחים בחיפה (להלן - עשהאל); בטי אביקזר אשר שימשה כמנהלת כספים במבטחים חיפה ויו"ר ועד התרבות והטיולים של עובדי מבטחים בחיפה (להלן - אביקזר); וניקול קיסוס אשר שימשה כמזכירת מחוז במבטחים חיפה והיתה גם חברת ועד התרבות והטיולים של עובדי מבטחים חיפה (להלן - קיסוס). מטעם הנתבעת העידו יוסי פרידמן, מנהל הנתבעת (להלן - פרידמן) וכן מירב בן שימול, המועסקת בנתבעת כמנהלת מכירות (להלן - מירב).

לאחר שנתנו דעתנו לכלל הראיות שהוצגו בפנינו ולכלל טענות הצדדים, באנו לכדי מסקנה כי דין התביעה להתקבל בחלקה, הכל כפי שיפורט להלן.

מהות העבודה שביצעה התובעת עבור הנתבעת

כפי שהוברר בפנינו, התובעת עסקה בארגון טיולים וימי כיף בתוך ישראל (להלן – הטיולים) ובשיווק של טיולים אלו (סעיף 6 לתצהיר התובעת). קהל היעד של הטיולים היה ארגוני גמלאים שונים. בעיקר מדובר היה בארגון הגמלאים של מבטחים, שמקום מושבו היה במשרדי מבטחים בחיפה (להלן – ארגון הגמלאים). עשהאל הוא שעמד בתקופה הרלוונטית בראש ארגון הגמלאים. כמו כן אורגנו על ידי התובעת טיולים עבור ועד עובדי סניף מבטחים בחיפה (להלן – ועד מבטחים) (סעיפים 7(א) ו- 8 ונספחים 1 ו- 3 לתצהיר התובעת).

עבודת ארגון הטיולים ושיווקם, שבוצעה על ידי התובעת, כללה מספר שלבים (סעיף 13 לתצהיר התובעת). האחד, תכנון מהות הטיול. השני, איסוף הצעות מחיר רלוונטיות מאתרי תיירות ומלונות. יצויין כי פנית התובעת לאותם גורמים, לשם קבלת הצעות מחיר, נעשתה על גבי נייר המכתבים של הנתבעת (נספח 4 לתצהיר התובעת). השלישי, בנית הצעת הטיול והגשתו ללקוחות – כגון לארגון הגמלאים ולועד מבטחים. הצעות אלו גם הן נכתבו על נייר המכתבים של הנתבעת, תוך ציון שמה של התובעת ותוארה כמתאמת קבוצות (נספח 5 לתצהיר התובעת). הגשת ההצעות ללקוחות, בעיקר לארגון הגמלאים ולועד מבטחים, נעשתה בפגישות של פרידמן והתובעת יחד עם אותם לקוחות (סעיף 14 לתצהיר התובעת). ככל שהלקוח – למשל ארגון הגמלאים או ועד מבטחים – קיבל את הצעת הטיול, נהג אותו לקוח להפיק עבור חבריו מזכר, הנושא כותרת של הלקוח, הכולל את פרטי הטיול וציון העובדה כי הנתבעת היא המארגנת את הטיול (נספחים 6 ו- 12 לתצהיר התובעת). בהמשך, לשם הוצאת הטיולים אל הפועל, נדרשה התובעת גם לתיאום הטיול מול ספקי התיירות השונים, לרבות חברות הסעות. פניות אלו נעשו על גבי מסמכים הנושאים את שמה של הנתבעת, על חלקם מוטבעת חותמתה, תוך ציון שמה של התובעת בסוף המסמך (נספחים 7 ו- 8 לתצהיר התובעת).