אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 22755-12-14,ת"ט 36185-05-15

סע"ש 22755-12-14,ת"ט 36185-05-15

תאריך פרסום : 14/08/2016 | גרסת הדפסה

סע"ש, ת"ט
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
22755-12-14 , 634-04-15 , 740-04-15 ,36185-05-15
14/01/2016
בפני סגן הנשיאה:
אילן סופר

- נגד -
התובעת:
"ירים" מסחר והשקעות בע"מ
עו"ד צבי הלפגוט ו/או שי אדרי
הנתבע:
רמי סברי
עו"ד עידן מילר ואח'
החלטה

 

 

1.לפניי בקשה מטעם התובעת לאיחוד הדיון בתיקים שבכותרת.

 

2.התובעת טוענת כי מאחר שבפני בית הדין עומדות שתי תובענות של אותם הצדדים העוסקות בתשתית עובדתית זהה והמעלות אותן שאלות עובדתיות ומשפטיות, הרי שיש להורות על איחוד התובענות לשם ייעול ההליכים, חיסכון בזמן שיפוטי יקר ומניעת פסיקות סותרות.

 

3.הנתבע מתנגד לבקשה מאחר וטרם התקבלה התנגדות בשלושת תיקי ת"ט שבכותרת ועקב הרצון לחקור את המצהיר מטעם התובעת. שכן יש לדחות על הסף את הגנת התובעת.

 

הכרעה

4.בתקנה 120 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 נקבע כי: "ענינים אחדים התלויים ועומדים בבית דין אחד וכרוכות בהם שאלות זהות או שאלות דומות, של משפט או של עובדה, רשאי בית הדין, לפי שיקול דעתו, להורות על איחודם, בין על פי בקשת בעל דין ובין ללא בקשה כזאת, ובתנאים שייראו לו".

 

5.תקנה 120 לתקנות סדרי הדין מסמיכה את בית הדין לפעול "לפי שיקול דעתו" בהחלטה בדבר איחוד תיקים. מסגרת זו של הסמכות על-פי שיקול דעת היא רחבה. השיקולים אותם על בית הדין לשקול, בעת מתן החלטה בבקשה לאיחוד דיון, הינם יעילות הדיון אשר נבחנת, בין היתר, בקיומן של שאלות זהות או דומות, וכן שלב הדיון אליו הגיע כל אחד מהעניינים התלויים ועומדים, אשר לגביהם מתבקש האיחוד. כמו כן, יבחן בית הדין, האם יש באיחוד הדיון כדי למנוע עיוות דין למי מהצדדים. המטרה העיקרית של התקנה המאפשרת איחוד דיון, הינה חיסכון בזמן ובהוצאות לגבי ניהול הליכים, שיש בהם שאלות דומות של משפט או של מסכת עובדות. באשר לשיקולי יעילות הדיון, אין ספק, כי המדובר בשיקול משמעותי, ויש לבחון את השלב בו מצוי כל אחד מההליכים שאת איחודם מבקשים (דב"ע נד /3-191תכנון המים לישראל בע"מ - אורי אייזיק, ניתן ביום26.5.2007).

 

6.במקרה שלפניי מדובר בתביעה למתן סעדים הצהרתיים ותביעה כספית על סך 500,000 ש"ח בשלב זה.

התובעת טוענת בכתב התביעה כי הנתבע היה בעל שליטה בחברה וניהל את כל ענייניה הפיננסיים וכן הועסק על ידי החברה מיום 01.04.97 עד ליום 31.05.14. החברה טוענת כי היא זכאית לבטל חלק מההסכם שנחתם בין הצדדים לעניין יחסי עובד מעסיק מכיוון שהנתבע הפר את ההסכם, הטעה במכוון את החברה, הסתיר מידע מהותי וניהל מו"מ בחוסר תום לב. לפיכך, בדין בוטלו 6 המחאות שנמסרו לנתבע שכן מדובר בכפל תשלום.

הנתבע טוען כי כל הסכומים וההמחאות שקיבל מהחברה הינם סכומים מצטברים ונוספים לכספים הצבורים לזכותו וכך סוכם ונחתם בין הצדדים.

 

8.עיון בתיק העיקרי וכן בתיקי ההתנגדות לביצוע שטר מעלה כי קיים סכסוך מתמשך בין הנתבע לאחיו על רקע הסכם שנחתם בין התובעת לנתבע. כך במסגרת ההסכם קיבל הנתבע המחאות לזכותו שחלקן טרם נפרעו ובוטלו. הנתבע הגיש ארבע המחאות לביצוע בלשכת ההוצאה לפועל בת"א והתובעת הגישה התנגדות לביצוע שטר וכן את כתב התביעה. ביום 10.06.15 ניתנה החלטה על ידי כב' הרשם דורון יעקבי בכל הנוגע לתיקי הת"ט ולפיה, "שלוש התיקים יאוחדו בפני בדיון מאוחד ביום 14.7.15".לימים הועבר הדיון בהתנגדויות לבית הדין לעבודה.

במסגרת כתב התביעה הוגש כתב הגנה, נערך דיון מוקדם והצדדים הסכימו לקיום הליך גישור אשר לא צלח. לפיכך נקבע מועד להוכחות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ