סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
|
23795-08-13
06/11/2014
|
בפני השופטת:
אורנית אגסי
|
| - נגד - |
המבקש (התובע):
חנן מור
עו"ד חיה ברק-דנציגר
|
המשיבה (הנתבעת):
מנפאואר ישראל בע"מ
עו"ד אילן וינדר
|
| החלטה |
1.לפני בקשות הדדיות לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים. התובע מר חנן מור והנתבעת מנפאואר ישראל בע"מ מסרו כל אחד תצהיר גילוי מסמכים ואף גילו מסמכים זה לזה אולם כל אחד מן הצדדים מבקש לעיין במסמכים נוספים.
לשם הנוחות והפשטות יקראו הצדדים "התובע" ו"הנתבעת". אדון תחילה בבקשת התובע ולאחריה בבקשת הנתבעת.
2.התביעה
התובע פוטר מעבודתו מבלי ששולמו לו פיצויי פיטורין ו/או דמי הודעה מוקדמת. הנתבעת טוענת כי התובע פוטר בנסיבות השוללות זכאותו לדמי הודעה מוקדמת ולפיצויי פיטורין שכן פוטר לאחר שהתגלתה גניבה שלטענתה התובע אחראי לה.
3.העובדות הרלוונטיות להחלטה
א.הנתבעת היא חברה פרטית רשומה בישראל העוסקת, בין השאר, במתן שירותי כוח אדם זמני וביצוע פרויקטים שונים במיקור חוץ. הנתבעת היא אחת מקבוצת חברות המרכיבות את "קבוצת מנפאואר".
ב.הנתבעת ניהלה את מערך הדיילים והקופות עבור רכבת ישראל במועדים רלוונטיים לתביעה.
ג.התובע הועסק על ידי הנתבעת החל ב 09.08.1999 ועד מאי 2013 בסה"כ כ-14 שנה. תחילה הועסק התובע כמנהל ניקיון "חדרים נקיים" באינטל קרית גת. בשנת 2001 מונה לתפקיד אחראי פרוייקט רכבת ישראל בנתבעת. בשנת 2007 מונה לתפקיד "מנהל מחלקת פרויקטים ארציים". במסגרת תפקידו היה התובע אחראי, בין השאר, על מערך מכירת הכרטיסים ברכבת ישראל, קופאים, מכונות אוטומטיות למכירת כרטיסים ועוד.
ד.לטענת הנתבעת, בלילה שבין 12.05.2013 ל 13.05.2014 נערכה ספירה בקופות של כל תחנות הרכבת (למעלה מ-50 תחנות) ונתגלה חוסר כספי בקופות הרכבת.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת