תע"א
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
3537-09
19/09/2011
|
בפני השופט:
יוחנן כהן
|
| - נגד - |
התובע:
אגאי אברהם
עו"ד נעמי שלו מלצר
|
הנתבע:
קבוצת רמת בטיחות בע"מ
עו"ד אילן ערן
|
| פסק-דין |
עניינה של תובענה זו הינו תשלום פיצויי פיטורין, השלמת תשלומים לגמל ותשלום פיצוי בגין עגמת נפש.
העובדות כפי שעולה מחומר הראיות:
1. הנתבעת הינה חברה העוסקת במיקור חוץ של קציני בטיחות בתעבורה לבעלי ציי רכב המחויבים בהעסקת קציני בטיחות בהתאם לתקנות התעבורה, התשכ"א-1961 (להלן:
"תקנות התעבורה").
2. התובע הועסק בנתבעת בתפקיד קצין תעבורה.
3. התובע עבד אצל הנתבעת החל מיום 1/7/04 ועד להתפטרותו ביום 11/10/09.
4. בין התובע לנתבעת נחתם הסכם העסקה (נספח א' לתצהיר התובע).
5. במסגרת תפקידו בנתבעת היו בפיקוחו של התובע מספר כלי רכב אשר לגביהם שימש התובע קצין בטיחות בהתאם לתקנה 585 לתקנות התעבורה.
6. התובע התפטר במכתב התפטרות מיום 10/09/09 בו צויין כי התפטרותו נעשתה על רקע סירובו לעבור על המיכסה המירבית של מספר כלי רכב בפיקוחו, ועל רקע העוינות המתמשכת מצד מנהל הנתבעת.
7. הצדדים חלוקים באשר לזכאותו של התובע לפיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים.
טענות הצדדים
טענות התובע
8. התובע טען כי האחריות למערכת היחסים העכורה בין הצדדים רובצת לפתחו של מר חדד, שעה שהתייחס באופן מכפיר כלפיו תוך התעלמות וקיפוח זכויותיו בעבודה.
9. עוד טען התובע, כי היחס המנוכר שהפגין כלפיו מר חדד נבע כתוצאה מפנייתו לגף לקציני הבטיחות במשרד התחבורה (להלן:
"גף קציני בטיחות") ובקשתו לברר את מכסת מספר כלי הרכב עליהם הינו רשאי כקצין בטיחות בתעבורה לפקח.
10. התובע הוסיף וטען כי מכסת כלי הרכב הניתנת לפיקוחו של כל קצין בטיחות בתעבורה מוגבלת על פי טיבה וטבעה ועמידתו על קיום תנאי זה היא זו אשר הובילה ליחס מזלזל מצד מר חדד, אשר בעטייה נאלץ להתפטר.
11. התובע טען כי התפטר לנוכח יחסו העויין של מר חדד, ומשכך, טען התובע כי הינו זכאי לפיצויי פיטורים מכוח סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים.
12. התובע טען כי לאחר שהודיע למר חדד שבכוונתו להתפטר, ביקש האחרון למשוך את מכתב התפטרותו, שכן בכוונת הנתבעת היה לפטרו.
13. התובע הוסיף כי חלק מהתנכרות מר חדד כלפיו, כלל אי תשלום פרמיה וזאת על אף שהובטח לו כי תשולם לו פרמיה באם ישיג רישיון נהיגה בדרגה גבוהה יותר שיאפשר לו לפקח על מגוון רחב יותר של כלי רכב.
14. התובע עתר לפיצוי בסך 30,000 ש"ח בגין עוגמת נפש לאור היחס המשפיל שהופנה אליו לטענתו מצד מנהל הנתבעת.
15. עוד עתר התובע לקבלת הפרשים עבור קופת גמל בסך 33,199 ש"ח, שלא הופרשו עבורו על ידי הנתבעת.