ב"ל 36280-12-12 א.א. נ' המוסד לביטוח לאומי

לפנינו תביעה להכיר באירוע מוחי שעבר התובע ביום 31.8.11, כפגיעה בעבודה לפי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה- 1995 (להלן: "החוק").

עיקרי העובדות נשוא התביעה

התובע, יליד 1946, עבד כעובד שכיר בחברת "אייפקס" ברמת גן, כלוטש יהלומים.

עבודתו של התובע הייתה במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע, והתבצעה בישיבה בחדר ובו שני עובדים נוספים.

ביום 31.8.11, סמוך לשעה 13:30, עת שהה התובע במקום עבודתו, הוא חש ברע. התובע פונה לקבלת טיפול רפואי בבית החולים איכילוב, ואובחן כסובל מאירוע מוחי. התובע נותר מאושפז בבית החולים שבעה ימים ושוחרר כשהוא סובל מרדימות וכאבים בפלג גופו השמאלי.

התובע פנה ביום 3.10.11 בתביעה לנתבע ותביעתו נדחתה בהתאם למכתב מיום 19.12.11, בזו הלשון:

"הריני מאשרת את קבלת תביעתך לתשלום דמי פגיעה בגין אירוע מוחי שאירע בתאריך 31.8.2011 אולם לצערי עלי לדחותה עפ"י הוראות סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, ומהנימוקים שיובאו להלן:

 על פי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, תאונת עבודה היא תאונה שאירעה לעובד תוך כדי העבודה ועקב העבודה אצל מעבידו או מטעמו.

ע"פ המסמכים שבידנו לא הוכח קיום אירוע תאונתי שאירע תוך כדי ועקב העבודה ואשר הביא לאירוע המוחי שהתפתח בתאריך 31.8.2011.