ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
41665-05-13
27/05/2015
|
בפני השופט:
אסף הראל
|
- נגד - |
המבקש:
הנו חסן בן פואד עו"ד ע' בר-נס
|
המשיב:
המוסד לביטוח לאומי עו"ד ע' רישין נקש
|
החלטה |
בקשת התובע מיום 21.5.15 לתיקון עובדות. לאחר עיון בבקשה ובתשובה, אנו קובעים כך:
1.דין הבקשה להדחות בשל כך שהיא מנסה להשיג על החלטתנו מיום 17.5.15 שלא בדרך המותווה בדין.
2.גם לגופה, דין הבקשה להדחות. התובע טוען בבקשתו כי בקביעת העובדות לא צויין כי ביום 28.2.10 הגיע לעבודתו ולאחר כחצי שעה בסביבות השעה 07:30 עזב את עבודתו עקב חולשה, כאבים בגרון, קושי בבליעה ולחצים בחזה, כפי שצויין במוצג נ/1. לטענת התובע, מדובר בנתון שלא בא לידי ביטוי בהחלטת בית הדין. אנו דוחים טענה זו של התובע. באשר למצבו הגופני של התובע ביום 28.2.10 קבענו בהחלטתנו מיום 17.5.15, בין היתר, בסעיף 8 כך:
"ביום 28.2.10 הגיע לעבודה בבוקר, עבד 40 דקות ואז חש בחולשה כללית; כאבים בגרון בבליעה; כאבים בכל הגוף וסחרחורות ובשל כך סיים את עבודתו באותו יום, כעבור 40 דקות, בשעה 7.40 בבוקר."
עובדות אלו נזכרות גם בהחלטה מיום 17.5.15 בה מונה מומחה-יועץ רפואי מטעם בית הדין (להלן – המומחה). את קביעתנו זו, בכל הנוגע לתחושות הגופניות שחש התובע, ביססנו על מוצג נ/7, שהוא סיכום האשפוז מיום 28.2.10 (סעיף 3 להחלטה מיום 17.5.15). דחינו שם את גרסת התובע כי סבל מחום או משפעת, שכן לא היה לכך אזכור בסיכום האשפוז. מטעם זה יש לדחות את טענת התובע עתה כי סבל מלחצים בחזה. יצויין כי בסיכום האשפוז נרשם "ללא כאבים בחזה".
3.הנה כי כן, ההחלטה מיום 17.5.15 כוללת התיחסות מפורשת למצבו הגופני של התובע ביום 28.2.10, לרבות למועד הגעתו לעבודה ועזיבתו אותה.
4.ככל שעד 25.6.15 לא יודיע התובע כי הגיש לבית הדין הארצי לעבודה השגה על החלטה זו, או כל החלטה אחרת שניתנה, תישלח למומחה ההחלטה מיום 17.5.15 בה נדרש להשיב על השאלות שהפנה אליו בית הדין.
התיק יובא לעיוני ביום 1.7.15 לשם מעקב.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת