בג"צ
בית המשפט העליון ירושלים בשבתו כבית משפט גבוה לצדק
|
1406-18
25/03/2018
|
בפני הרכב השופטים:
1. א' שהם
2. ד' מינץ
3. י' אלרון
|
| - נגד - |
העותר:
חגאי בן דוד
עו"ד אמיר אזריק
|
המשיבים:
1. בית הדין האזורי לעבודה באר שבע
2. בית הדין הארצי לעבודה
3. צבחי מוסא גברין
עו"ד רסמי זחאלקה [בשם משיב 3]
|
| פסק-דין |
השופט י' אלרון:
העתירה שלפנינו עניינה בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בירושלים (הרכב השופטים: ס' דוידוב-מוטולה, ח' אופק גנדלר וא' סופר, ונציגי הציבור: ח' שחר וד' שרון) בע"ע 61147-09-16 מיום 22.11.2017, בגדרו נדחה ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע (השופט י' כהן, ונציגי הציבור: מ' זיכרמן וא' רפופורט) בסע"ש 3319-07-13 מיום 7.8.2016.
רקע והליכים קודמים
- פסקי הדין מושא העתירה דנן יסודם בתביעה שהגיש המשיב 3 לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, בה עתר לתשלום זכויות הנובעות מעבודתו בעסקי מזון שבבעלות העותר, ביניהן פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, פנסיה ועוד, בסך כולל של 235,218 ש"ח.
- לאחר הליך הוכחות, קיבל בית הדין האזורי את התביעה באופן חלקי, וחייב את העותר בתשלום שלושה מרכיבי התביעה, והם: תשלום שעות נוספות, דמי חגים ודמי הבראה, וכן פסק הוצאות לטובת המשיב 3.
בעניין רכיב השעות הנוספות, הסתמך בית הדין האזורי על סעיף 26ב לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: חוק הגנת השכר), שנוסף במסגרת תיקון 24 לחוק, בקבעו כדלקמן:
"ממועד כניסתו לתוקף של תיקון 24 לחוק הגנת השכר, מעסיק שאינו מציג רישומי נוכחות מתוך פנקס עבודה אותו הוא מחויב לנהל, מוטל על כתפיו נטל ההוכחה להפריך את גרסת העובד וזאת עד להיקף של 15 שעות עבודה נוספות לשבוע או 60 שעות עבודה נוספות לחודש".
כסימוכין לדבריו הפנה בית הדין האזורי לפסק הדין בעניין ע"ע (ארצי) 15546-05-11 בוסקילה נ' נתיבי מעיין בע"מ (24.2.2015) (להלן: הלכת בוסקילה), הדן במשמעות המעשית של תיקון 24 לחוק הגנת השכר.
בהתאם, קבע בית הדין האזורי בעניין גמול השעות הנוספות לו עתר המשיב 3, כי:
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת