ד"מ 65302-12-14

1. נקבע להוכחות בפניי ליום 11/4/16 בשעה 9:00.

בסיום הדיון יישמעו סיכומים קצרים בע"פ.

2.הגם שמדובר בהליך המתנהל בדרך של דיון מהיר, הרי שנוכח העובדה שקיימת בין היתר שאלת מעסיקים במשותף, מצאתי להורות כי הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל כל עדיהם בתצהירים.

3.כל צד יצרף לתצהירים מטעמו תיק מוצגים, שיכלול את העתקי כל המסמכים שבכוונתו להציג בפני בית הדין. מסמך שלא יצורף לתיק המוצגים, לא תותר הגשתו בעת הדיון, אלא באישור בית הדין ובהתאם לשיקול דעתו.

4.העתקי התצהירים ותיק המוצגים יועברו ישירות לצד שכנגד במקביל להגשתם לבית הדין. כמו כן 14 ימים קודם למועד הדיון יגיש כל צד עותק נייר של תצהיריו כולל נספחים למזכירות בית הדין. על עותק זה יירשם "לא לסריקה".

5.על התובע להגיש התצהירים ותיק המוצגים כאמור עד ליום 7/2/16 והנתבעות עד ליום 7/3/16.

6.לא יוגשו תצהירי התובע במועד, יהיה בית הדין רשאי למחוק את התובענה על הסף בהתאם לתקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 בלי התראה נוספת.

לא יוגשו תצהירי הנתבעות במועד, תיחשבנה כמי שאין בדעתן להגיש ראיות.

7.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עמו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, ניסיונות בעל הדין לקבל תצהיר מהעד, תמצית העובדות שהעד יתבקש להעיד עליהן והרלוונטיות שלהן להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש. אם תאושר הבקשה על ידי בית הדין, על בעל הדין לדאוג להגיש בקשה להזמנת העד ליום הדיון.

8.על הצדדים והמצהירים להתייצב בבית הדין במועד שנקבע להוכחות לשם חקירה נגדית על תצהיריהם.