קרני נ' זנו

תביעה זו עניינה תביעה להשבת כספים שנטל הנתבע מקופת העסק, להשבת סכומים ששולמו כשכר עבודה ביתר ולתשלום פיצוי בגין עוגמת הנפש שנגרמה לתובע בגין התנהלות הנתבע. התובע העמיד את תביעתו על סך כולל של 298,920 ₪.

רקע עובדתי

1.התובע בעל עסק למכירת גלידות, משקאות ומיני מתיקה הממוקם בפסג' מלון הילטון בעיר אילת והידוע בשם "אייסקופ" (להלן: העסק או הדוכן). מחודש 7/13 ועד היום.

2.הנתבע הועסק על ידי התובע כמוכר בעסק מחודש 8/13 ועד לחודש 12/15. פעמים רבות הופעל העסק על ידי התובע לבדו. שכרו של התובע הועמד על הסך של 27 ₪ לשעה.

3.במהלך חודש 11/15, משסבר התובע כי הנתבע נוטל מכספי העסק, ערך התובע עם הנתבע מספר שיחות ובהמשך זימן את התובע לישיבת שימוע. התובע איחר לישיבה שנקבעה ומצא כי הנתבע עזב את המקום. ביום 31.12.15 הגיש התובע למשטרת ישראל כנגד הנתבע תלונה בגין גניבה ממעביד.

טענות הצדדים

4.לטענת התובע, הפר הנתבע את חובת האמון, ההגינות ותום הלב שחב הוא לתובע במסגרת יחסי העבודה שבין השניים. לטענתו, הנתבע נטל כספים רבים מתוך קופת העסק וכן דיווח על שעות עבודה שאותן לא עבד. לדבריו, זכאי הוא להשבת הסכומים שנגזלו ממנו וכן לפיצוי בגין הוצאות, נזקים ועוגמת הנפש שנגרמו לו. התובע העמיד את תביעתו לאובדן הכנסות על הסך של 245,000 ₪ בגין גניבת כספים, להשבת תשלומי יתר בגין שעות עבודה בעבור 10 שעות חודשיות במשך ששה חודשים בסך כולל של 1,620 ₪ וכן לפיצוי בגין הפרת חובת האמון ותום הלב וכן הוצאות שנגרמו לתובע בגין כספים שנאלץ להעביר לעסק לרבות הלוואה שנטל ועוגמת הנפש שנגרמה לו בסך של 50,000 ₪.

5.לטענת הנתבע, אין כל יסוד לטענות התובע ולסכומים הנתבעים על ידו, מדובר באמירות כלליות שאינן נתמכות בראיות של ממש. הנתבע טוען כי השיהוי שבו נקט התובע בהצגת טענותיו יכול וגרמו נזק ראיתי לנתבע. הנתבע מדגיש כי בתקופת העבודה היה קטין אשר עבד בעסקו של התובע במסגרת זו קיבל תגמולים והפקידם בקופה הרושמת. עוד ציין הנתבע כי הירידה ברווחי התובע מקורה בתחרות עזה בתקופה הרלוונטית מעסקים מתחרים אשר הוקמו בסמוך לעסק הקיים וכן בגניבות של עובדים אחרים אשר פוטרו על ידי התובע באופן מידי וניסיונו של התובע לגלגל על הנתבע את טענותיו, אין לו כל יסוד. הנתבע טוען כי העובדה שהתובע בחר לחשוף צילומים ספורים מלמדת כי אין כל פגם בהתנהלות הנתבע וכי אין כל יסוד לטענותיו החשבונאיות של התובע. לדבריו, ביצע רישום אמת בקופה לגבי כל מכירה ומכירה ודאג כי הקופה תהא מאוזנת תמיד.

עוד טען הנתבע, כי עומדת לו זכות קיזוז שכן התובע הלין את משכורותיו לחודשים 11-12/15 שבגינם הוא זכאי לתשלום שכר בסך של 6,294 ₪ ולפיצויי הלנת שכר. כן זכאי הנתבע לטענתו לתשלום פדיון חופשה שנתית בסך של 1,806 ₪, יתרת דמי הבראה בסך של 155 ₪, פיצויי פיטורים בסך של 5,567 ₪ ודמי הודעה מוקדמת בסך של 6,048 ₪ וכן לפיצוי בגין העסקה בניגוד לחוק עבודת נוער בסך של 70,800 ₪.