סע"ש 62906-12-16

1.לבית הדין הוגשה בקשתה של גב' יהונתן (להלן: "המבקשת") המבקשת מבית הדין ליתן צו המורה למעסיקתה רשות הדואר (להלן גם: "המשיבה" או "הדואר") שלא להעבירה מתפקיד ממיינת דואר בלילה לתפקיד דוורית, אותו מלאה בעבר.

2.ביום 09.01.17 התקיים דיון במעמד הצדדים, בעקבותיו נעשה על ידי הצדדים ניסיון שלא צלח להשיג הסכמות, ביום 29.01.17 התקיים דיון הוכחות. העידו לפנינו המבקשת, וכן גב' פזית לוי מנהלת משאבי אנוש מרחב דרום בדואר (להלן: "גב' לוי") ומר בני יעקובי הממונה על המבקשת (להלן: "מר יעקובי").

כל אשר נקבע מכאן ולהלן בהחלטה זו מתבסס על הדברים שהוצגו בפנינו על ידי הצדדים, במסגרת הבקשה לסעד זמני. הערותינו וקביעותינו בהכרעה זו הן לכאורה בלבד.

3.עיקר העובדות הרלוונטיות לבקשה זו:

א.המבקשת בת כארבעים, נשואה ואם לחמישה ילדים. בנה בן השמונה מוכר כנכה על ידי המוסד לביטוח לאומי ולומד במסגרת החינוך המיוחד והיא מקבלת בשל נכותו גמלת ילד נכה בנימוק של צורך בהשגחה (סע' 19 לבקשה).

ב.המבקשת עובדת הדואר מאז 01.04.2012. עוד לפני כן מאז שנת 2009 עבדה בדואר כדוורית ב"חוזה קבלן" (סע' 13 לבקשה).

ג.המבקשת התקבלה לעבודתה בדואר בתפקיד ובתקן דוורית בהיקף 75% משרה (ע' 3 ש' 17-18).

ד.החל ביום 17.07.12 ועד 01.11.2013 נעדרה המבקשת מעבודתה בשל הריונה וחופשת לידה.

ה.בטרם שבה לעבודתה מחופשת הלידה פנתה המבקשת אל המשיבה וביקשה שישבצוה למחלקת מיון לעבודת לילה. המשיבה נעתרה לבקשת המבקשת, והחל ביום 01.11.13 שיבצה אותה בתפקיד מיון לילה על אף שהיא מאיישת תקן של דוורית (סע' 3, סע' 14 לבקשה, נספח יב' לתצהיר המבקשת, ע' 3 ש' 19-21).

ו.ביום 18.03.14 זומנה המבקשת לשימוע לפני פיטורין (נספח ד' לתצהיר גב' לוי) , הליך הפיטורין הופסק לאחר שהודיעה על הריונה בסמוך לאחר קבלת מכתב הזימון לשימוע (סע' 24 לבקשה, ע' 4 ש' 4-9 וש' 26-32). לא נערך כל שינוי בתפקידה של המבקשת לאחר שהודיעה על הריונה.