ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
24597-06-10, 24571-06-10
17/12/2014
|
בפני השופט:
אורן שגב
|
| - נגד - |
תובעים:
1. ש. ש
2. מ. א
עו"ד אהרון נבון ואח'
|
נתבעים:
1. מלון אדיב בעמ ח.פ 51-495690
2. ערן שטינבך
עו"ד אלי נחום
|
| פסק דין |
האם התובעים זכאים לפיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ושכר עבודה במהלך תקופת השעייתם מהעבודה, וזאת על רקע חשד לגניבה ממעסיקם?
זוהי השאלה בה עלינו להכריע בתיק זה.
הרקע העובדתי וטענות הצדדים
-
הנתבעת היא חברה פרטית אשר מפעילה את מלון אדיב בתל אביב (להלן: "המלון"). הנתבע הוא מנהל המלון בפועל ובן זוגה של בעלת השליטה בנתבעת (להלן גם "ערן").
-
התובעים הועסקו במלון בתפקיד של פקידי קבלה. התובעת הועסקה החל מיום 3.10.99 עד לפיטוריה ביום 16.10.09 והתובע החל מיום 1.2.03 ועד לפיטוריו ביום 16.10.09.
-
בחודש אוגוסט 2009, פנה פקיד קבלה בשם רומן לנתבע ודיווח אודות חשדותיו כי התובעים גונבים כסף מזומן מקופת המלון ומסווים זאת על ידי ביצוע שינויים במחשבי הקבלה. בעקבות האמור, שכרה הנתבעת את שירותיה של חברת חקירות- תשבץ ייעוץ ומידע בע"מ (להלן: "משרד החקירות") לצורך התחקות אחר עבודת פקידי המלון על רקע חשדות לביצוע גניבות מקופת המלון.
-
בלילה שבין 22-23.08.09 הותקנו מצלמות סמויות במתחם הקבלה וכן הותקנה תוכנת בקרה ופיקוח במחשבי דלפק הקבלה במלון.
-
ביום 24.8.09 נקראה התובעת לחדרו של הנתבע לצורך שיחת בירור בפני הנתבע ונציגי משרד החקירות, לאחר שלטענת הנתבעת, נתגלה דבר הגניבה במצלמות שהותקנו. במקביל, הוזעקה משטרה למקום.
-
בטרם הספיק הנתבע לערוך שיחה עם התובע, הגיעה ניידת משטרה אשר עיכבה את התובעים ולקחה אותם לתחנת המשטרה. כנגד התובעים הוגשה תלונה בגין גניבה ממעביד. התובעים נעצרו למשך 48 שעות ושוחררו למעצר בית ליומיים נוספים.
-
ביום 10.9.09 שלחה הנתבעת מכתב לתובעים אשר כותרתו: "הודעה על בחינת אפשרות להפסקת עבודה/פיטורין" בו הודיעה על השעייתם מהעבודה על רקע חשדות לביצוע מעילה בכספי המלון. במכתב זה זומנו התובעים לשימוע ליום 24.9.09.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת