ת"א
בית המשפט המחוזי חיפה
|
70417-01-17
20/08/2017
|
בפני השופט:
יוסף אלרון
|
| - נגד - |
התובע:
נעים טועמה
|
הנתבעים:
1. מגדל חברה לביטוח בע"מ
2. אופק לעובד בע"מ
|
| החלטה |
בפניי בקשה לאיחוד דיון בשתי תובענות: ת.א. 20-09-12 ות.א. 70417-01-17.
שתי התובענות עוסקות בתאונת עבודה שהתרחשה במפעל פניציה ביום 22/02/10, ובה נפצע העובד מר נעים טועמה שהוא התובע בתיק אזרחי 20-09-12.
תביעה זו הוגשה תחילה כנגד המעביד שהעסיק את מר טועמה (אופק לעובד בע"מ) והמבטח שלו, ובהמשך צורפה חברת פניציה, וכן המבטחת שלה.
במסגרת הליך זה שיגרה אופק לעובד הודעת צד ג' כנגד פניציה.
ת"א 20-09-12 מתנהל בפני כב' השופטת ב' בר זיו.
לימים, בינואר 2017 הגיש המוסד לביטוח לאומי את תביעתו (ת.א. 70417-01-17) כנגד חברת פניציה והמבטחת שלה, לשיפוי בגין הגמלאות שעליו לשלם לעובד הנפגע (אופק לעובד לא צורפה כנתבעת בתיק זה נוכח היותה מעבידתו של הנפגע, ובשים לב להוראות סעיף 328 של חוק הביטוח הלאומי).
ת.א. 70417-01-17 מתנהל בפני סגן הנשיא, כב' השופט ר' סוקול.
הבקשה לאיחוד הדיון בתובענות הוגשה על ידי ב"כ המוסד לביטוח לאומי בת.א. 70417-01-17.
ב"כ הנתבעות מס' 1 ו- 2 בת.א. 20-09-12 (חברת אופק לעובד וחברת הביטוח מגדל), מתנגדת לאיחוד הדיון בתובענות וזאת בנימוק שבת.א. 20-09-12 ניתנה על ידי כב' השופטת ב' בר-זיו הצעת פשרה ביום 13/06/17 וככל שלא יושג הסדר – תישמענה הוכחות.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת