ועדת העבודה, הרווחה והבריאות אישרה הבוקר שתי הצעות חוק שנועדו להגן על עובדים במקום העבודה.
הצעת החוק של חה"כ יוסי כץ אושרה לקריאה שנייה ושלישית. על פי ההצעה נטל ההוכחה במקרה של תביעה בגין פיטורין בגין הגשת תלונה (על המעביד או על עובד אחר) יעבור מן העובד אל המעביד.
על פי החוק הקיים כיום, עובד שפוטר על רקע הגשת תלונה הוא זה שצריך להוכיח את הקשר בין הפיטורין לבין הגשת התלונה. ההצעה קובעת כי נטל ההוכחה יעבור מן העובד למעביד בהתקיים שני תנאים: שהמעביד אכן פגע בעובד וכי לא הייתה בהתנהגותו של העובד עילה לפיטורין.
הצעת החוק של חה"כ גנדי ריגר, אושרה אף היא לקריאה שנייה ושלישית, על פי הצעה זו יוכל עובד המגיש תביעה לתשלום שכר מולן להגישה לבית הדין באמצעות ארגון העובדים היציג במקום העבודה או ארגון עובדים שהעובד חבר בו.
לדיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.