אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> נזקי גוף ותאונות >> תנאי עבודה בלתי סבירים: אלביט תפצה בכ-690 אלף שקל

תנאי עבודה בלתי סבירים: אלביט תפצה בכ-690 אלף שקל

מאת: עו"ד אלכסנדר ספינרד | תאריך פרסום : 23/10/2019 16:09:00 | גרסת הדפסה

עוד תאונות עבודה, תנאי עבודה בלתי סבירים: אלביט תפצה בכ-690 אלף שקלאילוסטרציה: twinsterphoto, 123rf.com

בעיות הגב של טכנאי שעבד ביחידה לביום מערכות לחימה החמירו לאחר שנדרש לסחוב גנרטורים וחביות במשקל עשרות קילוגרמים. בית המשפט קבע כי סביבת העבודה הייתה פוגענית.

חברת "אלביט מערכות ל"א וסיגינט-אלישרא" חויבה לאחרונה לשלם לטכנאי שעבד ביחידה לביום מערכות לחימה כ-690 אלף שקל על הנזקים שנגרמו לו עקב החמרה של פגיעה בעמוד השדרה. סגנית נשיא בית משפט השלום בתל-אביב השופטת אפרת אור-אליאס קבעה כי סביבת העבודה שיצרה המעסיקה, שעובדיה נדרשו להרים ציוד במשקלים גבוהים ללא אמצעי עזר או הדרכה ראויה, הייתה פוגענית ולא בטוחה.

התובע (61), טכנאי מערכות לחימה, הועסק בשנים 2004-2007 בחברת "אלישרא" שלימים התמזגה עם "אלביט".

בתביעה שהגיש נגד החברה ב-2013 בעקבות בעיות גב ופגיעה נוירולוגית, הוא טען כי מצבו נגרם כתוצאה מעבודה פיזית מאומצת שבמסגרתה נדרש בין היתר להרים ציוד במשקלים גבוהים של בין 50 ל-150 קילו. עוד לטענתו, חלק מעבודתו הייתה תחזוק גנטורים כבדים בישיבה כפופה.

מעבר לזה טען התובע לשני אירועים תאונתיים, הראשון אירע באפריל 2006 כשהרים עם עובד נוסף חבית שמן ששוקלת 180 קילו וזה עזב לפתע את אחיזתו וכל המשקל נפל עליו. האירוע השני התרחש לטענתו ארבעה חודשים לאחר מכן, כשסחב לבדו גנרטור ששוקל 100 קילו.

אלביט הכחישה את הטענה שהתובע נדרש לשאת משאות כבדים או שביצע עבודה בכפיפה. לדבריה עמדו לרשותו מלגזות ובימת הרמה וצוות עובדים שהיה עליו להיעזר בו. עוד נטען כי התובע קיבל הדרכה לביצוע העבודה בבטחה ואף עבר קורס נאמני בטיחות. לטענתה, תנאי העבודה הן לא הגורם לבעיות הגב שלו ומכל מקום, התובע אחראי למצבו משום שלא השתמש בכלים שהועמדו לרשותו.

לא מנעה את הסיכון

סגנית הנשיא אור-אליאס קיבלה את התביעה בכל הנוגע לתנאי העבודה והאירוע הראשון, שלאחריו בוצע תחקיר ויש מסמכים המאשרים את התרחשותו (בניגוד לאירוע השני שקיומו לא הוכח).

השופטת בדקה ומצאה כי המשקלים של הציוד שנדרשו עובדי היחידה לשאת לא היו סבירים והיה על הנתבעת להיות ערה לסיכון ולנקוט באמצעים למנוע אותו.

השופטת ציינה כי בניגוד לטענות הנתבעת, בשנותיה הראשונות של היחידה לא היה ציוד עזר מספיק והעובדים נדרשו להרים את המשאות הכבדים בעצמם. כל זאת, כשכוח האדם היה מצומצם. השופטת הוסיפה כי גם אם לצורך העניין נדרשו ארבעה עובדים להרים חבית ששוקלת 200 קילו, עדיין מוטל משקל כבד מאוד על עובד יחיד.

השופטת אף קיבלה את טענת התובע כי במשך תקופה לא קצרה נדרש לתחזק גנרטורים כשהוא רוכן מעליהם בכיפוף וכריעה, וקבעה כי הדבר אינו סביר.

בפסק הדין צוין כי הנתבעת הייתה ערה לבעייתיות שבתנאי העבודה ביחידה ולכן לאורך הזמן הביאה ציוד עזר ופיתחה נהלי עבודה. אלא שלפחות בתקופה הראשונה של העבודה ביחידה תנאי העבודה לא היו סבירים, והעובדים לא קיבלו הדרכה מספקת.  

"...הנתבעת יצרה סביבת עבודה לא בטוחה ואף פוגענית", כתבה השופטת וקבעה כי הנתבעת התרשלה כלפי התובע.  

בהמשך השופטת קיבלה את חוות דעתו של האורתופד שמונה מטעם בית המשפט שלפיה מחצית מ-30% הנכות של התובע נגרמה כתוצאה מתנאי העבודה. בהתאם לכך השופטת בחנה את נזקיו ופסקה לו, לאחר ניכוי תגמולי ביטוח לאומי, פיצויים של 578,403 שקלים ובנוסף הוצאות משפט של 10,699 שקל ושכר טרחת עורך דין של 100,000 שקל.

  • שמות באי הכוח לא צוינו בפסק הדין
עו"ד אלכסנדר ספינרד עוסק/ת ב- נזקי גוף ותאונות
** הכותב/ת לא ייצג/ה בתיק.

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

פסקי דין קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום נזקי גוף ותאונות באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום נזקי גוף ותאונות

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ