העובדים פוטרו לאחר שלוש שנות עבודה בעסק לשטיפת מכוניות, בטענה שנמצאו במקומם עובדים "זולים" יותר. מעסיקם טען כי הם אלו שנטשו, אך בית המשפט דחה את טענתו וחייב אותו בפיצויים.
שני העובדים הועסקו ב"פוליש-ארט", מכון לשטיפת מכוניות בבני ברק, עד שבינואר 2014 הועבר העסק לראשון לציון.
לשאלות בענייני עבודה:
פנU לפורום עבודה של אתר פסקדין
לאחר שבועיים בהם המשיכו בעבודתם, סיפרו העובדים שמעסיקם פנה אליהם והודיע להם שהם מפוטרים, מהטעם שמצא עובדים "ערבים", המשתכרים פחות מהם.
כעבור חודשיים פנו השניים לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, והגישו תביעה נגד המעסיק על סך כ-190 אלף שקל.
לטענתם, הנתבע פיטר אותם ללא כל הודעה מוקדמת, ולא שילם להם פיצויי פיטורים.
העובדים סיפרו כיצד נהגו לעבוד במשך שישה ימים בשבוע. לדבריהם, למרות שעות העבודה המרובות, הם לא קיבלו תשלום עבור השעות הנוספות והחגים בהם עבדו.
מנגד, טען הנתבע כי שילם לתובעים את כל מה שהגיע להם, וסיפר שהם מעולם לא עבדו שישה ימים בשבוע, אם כי הודה בכך שלא ערך רישום של שעות העבודה.
הנתבע סיפר כי כבר לאחר המעבר לראשון לציון, העובדים ביקשו לקבל פיצויי פיטורים. לדבריו, לאחר שדחה את בקשתם, הם החלו להיעדר לעיתים תכופות מהעבודה במסגרת מחאת מבקשי המקלט בישראל, ולבסוף נטשו את העבודה ללא כל הודעה מוקדמת.
למרות טענות הנתבע לפיהן העובדים קיבלו את כל זכויותיהם, מעיון בתלושי השכר של העובדים התגלה שהם לא קיבלו תשלומים עבור חגים, ימי חופשה ודמי הבראה.
עדות "מבולבלת"
השופט דורי ספיבק מצא את עדותו של הנתבע כעדות "מבולבלת" ומלאת סתירות.
בצירוף העובדה שהנתבע ויתר על האפשרות לחקור את העובדים על גרסתם, הגיע השופט למסקנה שהם אכן פוטרו ללא הודעה מוקדמת, וקבע שהם זכאים לפיצויי פיטורים.
"כאשר קיימת מחלוקת לעניין היקף השעות הנוספות שביצע עובד, הנטל על המעסיק להוכיח שהעובד לא עבד באותן שעות שנויות במחלוקת", כתב השופט.
מכאן, השופט קבע כי העובדים זכאים לתשלום עבור כ-180 שעות נוספות בהתאם לשכרם, שנע במהלך עבודתם בין 4,500 שקל ל-5,500 שקל.
לבסוף, קיבל השופט את התביעה, והורה לנתבע לשלם לכל אחד מהעובדים כ-86,000 שקל עבור פיצויי פיטורים, שעות נוספות ופדיון ימי חופשה, בנוסף להוצאות משפט בסך 7,500 שקל לכל אחד.
- ב"כ התובעים: עו"ד דניאל ועקנין
- ב"כ הנתבע: עו"ד דוד אטד
* עו"ד ורד שדות עוסקת בדיני עבודה
** הכותבת לא ייצגה בתיק
*** המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחברת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.